
Dengan memanfaatkan platform ini, proses seleksi masuk ke BLK tak lagi membutuhkan banyak biaya karena lebih paperless. Selain itu proses seleksi juga berjalan lebih transparan dan mudah dilaksanakan karena menggunakan platform online berbasis mobile web yang lebih mudah dijalankan.
PJ Wali Kota Nurkholis saat menyerahkan bantuan bagi peserta yang telah lulus mengikuti pelatihan berbasis kompetensi di UPTD BLK Kota Probolinggo
Komitmen Pemerintah Kota Probolinggo dalam menurunkan angka pengangguran terbuka semakin menguat. Hal ini bisa dilihat dari semakin tertatanya proses pendidikan berbasis kompetensi yang dilaksanakan pemkot setempat melalui UPTD BLK. Unit pelaksana teknis yang berada di bawah naungan Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja ini rutin menyelenggarakan pelatihan dengan mengambil kompetensi yang adaptif terhadap tren dan teknologi. Seperti misalnya kelas barista dan fotografi yang beberapa waktu lalu selesai diselenggarakan di BLK.
Tak hanya itu, kelas-kelas lain seperti tata rias, kuliner hingga otomotif dan komputer tetap diselenggarakan pelatihannya secara berkala. Karena itu untuk memudahkan proses seleksi bagi masyarakat yang berminat mengikuti kelas, BLK melaunching inovasi yang bernama Qiu. Seuah inovasi berupa seleksi digital bagi calon peserta pelatihan berbasis kompetensi menggunakan Quizzizz. Aplikasi Quizzizz sendiri merupakan sebuah platform yang memberikan kemudahan bagi siapa saja yang ingin membuat quiz atau bahkan ujian.
Dengan memanfaatkan platform ini, proses seleksi masuk ke BLK tak lagi membutuhkan banyak biaya karena lebih paperless. Selain itu proses seleksi juga berjalan lebih transparan dan mudah dilaksanakan karena menggunakan platform online berbasis mobile web yang lebih mudah dijalankan.
Inovasi pelayanan publik ini merupakan inisiasi dari ASN UPTD BLK Kota Probolinggo Riza Agus Faizal. Riza berharap, melalui metode ini, lembaganya tak lagi mengalami kesulitan dalam memberikan soal pada banyak peserta dan hasilnya pun dapat diketahui secara realtime.
"Proses penilaian dari BLK sebagai penyelenggara seleksi juga cukup mudah dan tidak sulit pula menggonta ganti soal serta jawaban. Sehingga kami pun pada saat melakukan seleksi pada peserta menjadi lebih objektif.
berikut pedoman teknis inovasi QIU
Ingin mengetahui lebih jauh mengenai inovasi ini?